Организационная психология.Промежуточные тесты Синергия

9 Профессиональные акцентуации характера – это чрезмерное усиление …

10 Представьте, что вы являетесь руководителем сборочного цеха в компании по производству мебели. К вам обратился сотрудник сборочного цеха с заявлением на увольнение по собственному желанию, в связи с эмоциональным выгоранием. Для того чтобы решить проблему сотрудника, вам нужно понять причины его кризиса. Как вам следует поступить в данной ситуации?

Тест 4

1 Система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику, – это …

2 Руководство – это …

3 Выделяют такие виды профессиональной компетенции, как … (укажите 3 варианта ответа)

4 Профессиональная компетенция включает в себя …

5 Расставьте разделы должностной инструкции в правильном порядке:

6 Набор знаний, практического опыта, навыков и личностных качеств руководителя, позволяющий ему качественно решать определенные задачи для достижения определенных результатов, – это … компетенция

7 Лидер-… умеет поддержать в трудную минуту, помогает переживать неудачи и находить мотивацию на восстановление после них, он уважителен и вежлив по отношению к людям

8 … компетентность – это естественная, интегрированная, автоматическая деятельность с более высокой производительностью

9 Наибольший акцент на интересы сотрудников делается в … модели управления персоналом

10 Говоря о должностной инструкции, можно утверждать, что … (укажите 4 варианта ответа)

Тест 5

1 Соответствие результатов теста той характеристике, для измерения которой он предназначен, – это … теста

2 Комплекс мероприятий, направленных на определение с выбором будущего места работы и направления деятельности, – это … профориентация

3 Можно выделить такие компоненты профориентации, как … (укажите 3 варианта ответа)

4 Расставьте тесты на профориентацию в порядке от малого количества вопросов к самому большому:

5 Социальный компонент профориентации включает в себя …

6 Тест Голланда на профессиональный тип личности …

7 Этап профориентации в школе, на котором формируется понимание роли труда в жизни человека и в обществе, – …

8 Тест, определяющий тип характера, – это …

9 … подразумевает использование методов, способствующих снижению психологической напряженности, формированию позитивного настроя и уверенности в будущем

10 Говоря об особенностях теста творческих способностей, следует отметить, что … (укажите 3 варианта ответа)

Тест 6

1 Структурированный процесс интеграции нового сотрудника в новую трудовую среду – это … персонала

2 Способы, которые применяет рекрутер для поиска отбора и первичной оценки кандидата на открытую вакансию, – это методы …

3 Инструмент проверки соответствия сотрудника определенной роли или требованиям организации – это … тест (опросник)

4 Выделяют такие виды обучения, как … (укажите 2 варианта ответа)

5 Установите правильную последовательность жизненного цикла сотрудника:

6 Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их характеристиками:

7 Ключевыми должностями называются …

8 В ряду ключевых аспектов мотивирования резерва – … (укажите 4 варианта ответа)

9 Этап непосредственного подбора новых сотрудников в компанию, включающий в себя работу с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организацию и проведение собеседований, – это …

10 Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала в компании по продаже автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник отдела маркетинга с запросом включить его в кадровый резерв. Для того чтобы сделать это, вам необходимо проверить готовность сотрудника. Как вам следует поступить в данной ситуации?

Тест 7

1 Активности новичка в адаптационном плане, которые повлияют на его бизнес-результат, – это …

2 Этап жизненного цикла сотрудника, результатом которого является выполнение работником его непосредственного функционала на уровне требуемой нормы, – это достижение необходимого уровня …

3